岗位职责
1. 带领销售团队完成业绩指标，提升销售业绩
2. 分析市场动态，制定销售策略并推动执行
3. 负责销售团队建设与管理，提升团队战斗力
任职要求
1. 拥有至少3年零售门店管理经验。
2. 熟练掌握销售流程，具备卓越的沟通、抗压及团队协作能力。
3. 对零售行业充满热情，有强烈的责任心和敬业精神。

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