岗位职责
1. 全面统筹门店运营管理工作，确保各项业绩指标顺利达成。
2. 制定科学有效的销售策略，引领团队高效完成销售任务。
3. 负责团队管理，涵盖人员培训与绩效考核等工作。
4. 精准把控商品库存，及时妥善处理滞销及缺货状况。
5. 着力维护顾客关系，致力于提升顾客满意度与忠诚度。

任职要求
1. 拥有至少3年零售门店管理经验。
2. 熟练掌握销售流程，具备卓越的沟通、抗压及团队协作能力。
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。
4. 拥有出色的领导能力和决策能力，能够有效推动门店发展。
5. 对零售行业充满热情，有强烈的责任心和敬业精神。

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