岗位职责 1. 全面统筹门店运营管理工作,确保各项业绩指标顺利达成。 2. 制定科学有效的销售策略,引领团队高效完成销售任务。 3. 负责团队管理,涵盖人员培训与绩效考核等工作。 4. 精准把控商品库存,及时妥善处理滞销及缺货状况。 5. 着力维护顾客关系,致力于提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求 1. 拥有至少3年零售门店管理经验。 2. 熟练掌握销售流程,具备卓越的沟通、抗压及团队协作能力。 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。 4. 拥有出色的领导能力和决策能力,能够有效推动门店发展。 5. 对零售行业充满热情,有强烈的责任心和敬业精神。
县城、乡镇各店
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