根据公司发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘财务总监，有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘财务总监1名。
二、任职条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行；
3、身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质；
4、具备岗位所需的专业知识、技能及其他任职条件。
（二）岗位具体资格要求
1、学历要求：全日制专科及以上学历。
2、专业要求：财务、会计、金融、管理相关专业，持有中级及以上会计职称、CPA、ACCA等证书，熟悉国家财经法规、税务政策及企业会计准则。
3、年龄要求：30-50周岁（1976年8月5日-1996年8月5日出生）。
4、岗位要求：具有5年以上大中型企业财务相关工作经验，其中至少3年以上财务总监、财务经理等管理岗位经验。
5、优先条件：硕士及以上学历或注册会计师（CPA）、高级会计师等资质者优先；有国企、上市公司或金融机构背景者优先；熟悉所在国企的行业特点，具备相关领域财务管控经验者优先。
6、核心能力要求
①战略思维：能参与企业战略规划，制定财务战略，推动财务与业务融合，支持企业决策。
②财务管控：精通预算管理、成本控制、资金运作、财务分析及风险防控，具备应对复杂财务问题的能力。
③团队管理：有较强的团队领导能力，能统筹财务部门工作，协调内外部资源（如税务、审计、银行等）。
④沟通与协调：具备良好的沟通表达能力，能与董事会、管理层及监管机构有效对接。
（三）有下列情形之一者不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、开除公职的;
2、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
3、受处分期间或者未满影响期限的;
4、党政机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的;
5、有征信不良记录或被列为失信被执行的人员;
6、有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;
7、法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。
三、薪酬待遇
月资4500-6000元，可面议。
四、招聘程序
（一）报名时间
自2026年8月5日上午10:00起
（二）报名方式
本次招聘采取线上报名、线下资格审核相结合的方式。
（三）资格审核
公司对报名人员提交的材料进行资格初审，初审通过人员将以电话、短信形式通知参加面试，未通过者不再另行通知，报名材料恕不退还。
（四）面试考核
采用结构化面试方式，重点考察应聘人员的专业能力、服务意识、沟通能力、岗位匹配度等，面试时间、地点另行通知。
（五）体检与录用
面试合格人员进入体检环节，体检标准参照录用体检通用标准执行，体检合格者确定为拟录用人员，经公示无异议后，办理入职手续，签订劳务合同。
五、注意事项
1、应聘人员需确保提交的所有报名材料真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格；
2、应聘人员需保持通讯畅通，因个人原因无法联系导致错过招聘环节的，视为自动放弃；
3、本次招聘不收取任何报名费、培训费等费用，谨防诈骗；
4、公司有权根据岗位需求及报名情况，调整或取消本次招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

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