任职要求：
1、2年以上人才服务行业经验、1年以上团队管理经验。
2、熟悉招聘全流程、客户运营及合规要求，具备业绩拆解、数据分析、业务攻坚能力。
3、擅长团队管理、人员培养与成本管控，具备较强统筹、沟通、抗压能力，工作严谨负责，有良好职业素养。

岗位职责：
1、负责部门全面管理，搭建工作标准与带教体系，统筹排班、督查、团队维稳及培训复盘工作，稳定团队架构。
2、承接公司各项业绩指标，拆解落地、每日数据分析，制定提升方案并汇报进度，拓展维护客户、攻坚疑难业务。
3、优化部门资源配置与工作流程，落实降本增效。
4、统筹招聘平台运营、客户开发、人才储备及入职跟进工作，严控业务合规性，带队完成业绩目标。

我们上班时间是早上8:30到12:00，下午是1:30到6:00，有节假日福利、生日福利、不定期团建、交社保。

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