工作内容：
1、根据教学计划完成早教课程的排课及教学工作；
2、负责教师团队的专业学习和托班管理工作；
3、按计划完成新招和续费跟进工作。

任职要求：
1、2年以上早教中心工作经验，能够独立带课；
2、有从事中心教务管理/招生管理工作，清晰早教托育管理流程；
3、工作细致认真，有良好的沟通、表达和应急处理能力。


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