岗位职责:
1、负责酒店人员招聘、人事档案管理、入离职手续办理等基础工作；
2、负责各项培训等酒店文化建设的活动开展；
3、负责员工考勤统计及基础薪资核算；
4、负责员工劳动关系管理
5、各部门间的关系协调
6、完成领导交办的其他日常工作
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,1年以上行政人事相关工作经验
2、亲和力强,沟通能力好,组织观念强，有责任心
3、有自驱和学习能力,认同公司价值观
上班时间08:00-12:00   13:30-17:30
包吃  公休3-4天

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