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职责: 1-新产品研发与应用。协调设计与生产之间的沟通、创新与质量检查。 2-生产绩效管理。绩效考核,核算工价,降本增效,保证产能。 3-设备技能管理。生产安全培训,新进员工的技能培训与车间员工的绩效考核。 4-有职业操守与品德底线,有合理的职业规划,愿意寻求一份长期稳定的工作。 有生产制造业管理经验者优先,具体细节面试。
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