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岗位职责: 1.负责公司日常人事管理工作; 2.协助起草有关公司人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程及相关政策。 3.负责公司招聘工作,制定招聘计划。 4.负责员工员工关系,职称考核,劳保福利工资测算等工作。 5.完成上级领导交代的其他任务; 任职要求:性格外向,具有一年以上工作经验者优先!
周口市太康县王集乡陈楼北
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