岗位职责  
1、制定年度销售预测，明确销售目标并进行分解落实。  
2、建立销售目标体系，合理分配销售配额，提升团队效能。  
3、编制销售计划及预算方案，确保销售活动有序开展。  
4、管理销售渠道与客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。  
5、组建并培养销售团队，提升团队整体专业能力和执行力。  

任职要求  
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。  
2、2年以上销售相关工作经验，有销售团队管理经验者优先考虑。  
3、具备丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出。  
4、熟练掌握市场分析、营销策划及推广技能，具备优秀的沟通协调能力。  
5、具备较强的问题分析与解决能力，能够独立推动项目落地。  
6、具有高度的责任心和事业心，具备一定的组织与领导潜力。  

本岗位提供完善的福利保障，包括五险、带薪年假、节日福利及年终奖金，工作时间灵活，双休制，欢迎有志于销售领域发展的优秀人才加入。

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