岗位描述:
1. 主持制定门店销售计划，并跟踪执行情况；
2. 能很好的管理门店的各种事务；
3. 对门店销售情况作好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，并向上级领导反馈；
4. 定期组织市场调查，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。针对调查的情况，调整本店的商品销售策略，提高自身的市场竞争力；
5. 负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。
任职要求：
1.年龄20-35岁
2.要求沟通能力强，良好的执行力
3.有团队合作精神和抗压能力强，
4.有2年以上连锁店长工作经验者优先；
5.会操作收银系统，会基本电脑操作；
6.综合薪资：5000-8000元

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