节日福利
工作职责 1、负责招聘公司所需的人员。 2、负责新人的前期培训及公司文化宣导。 3、不断拓展及创新招聘方式及招聘合作渠道。 4、不断提升招聘员工的素质。 素质要求: 1、熟悉招聘流程及人员面试技巧,有1年以上招聘工作及人员面试经验,具备基础人事管理经验。 2、了解三、四、五线城市人员招聘现状。 3、学习能力强,能很快适应公司文化,认同公司文化,工作态度积极。 4、大专以上学历,表达能力强。 5、具备较强的抗压能力及工作责任感。 上班时间:8:30~17:30。周末双休、法定节假日正常休息。 福利待遇:五险、节假日福利和晋升空间等。
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